干净整洁的厂房车间，高标准的劳保用品生产线，高规格的技术研发中心……3月10日，在霍源通劳保分公司车间，操作熟练的女工们正在紧张有序地加工外销订单，这是该公司的真实写照。
今年以来，霍源通劳保分公司确立了瞄准高精尖、创收争一流的工作目标，明确“十四五”末工装类产品要达到省级同类行业知名品牌水平，具备以工装为基础承担外部订单、承接知名品牌代加工业务的能力。今年，霍源通劳保分公司立足当前，放眼长远，围绕对外创收50万元的目标，以技术研发中心为核心，依托劳保加工、工装制衣、棉织品加工三个板块，坚定自主加工，不断丰富扩展劳保产业品类，打造“安顺源”自主品牌，把对外创收作为重点工作来抓。目前，该分公司已全面展开霍州煤电以外周边矿井劳保产品销售工作；与正利煤业、洪崖煤业初步达成合作意向，预计上半年实现产品的进驻销售；元月份，该分公司为宏源煤业加工生产棉织品，实现外销收入8.8万元；3月8日，该分公司与宏大集团进行产品推介和商务洽谈，劳保服装加工事宜正在有序进行……
劳保服装产业发展的业绩，得益于霍源通劳保分公司装备的升级和自主生产加工能力的提升，该分公司积极与海澜之家等业内一流企业协调沟通，采取“走出去、请进来”的方式，一方面聘请退休老职工对技术骨干进行传帮带，一方面选拔一批勤奋好学的年轻人到一流企业进行专业化培训，并聘请专业化大师级技师为职工教授新方法、新技术，全面提升职工服装加工水平和能力，形成自主设计、制作、加工的专业化产业链条。
为实现辅业高精尖发展，该分公司发挥技术研发中心作用，对内加大产品研发力度，对外想方设法开拓市场，积极主动寻求客户，通过优质的服务质量和水平，扩大市场占有份额，实现对外创收创效。元月初，供销部设立了售后服务部，建立了产品跟踪，客户回访制度，完善了客户档案信息，搭建了外销与车间联通平台，有效满足客户与市场的需求；通过建立生产批次产品档案，统一标识，增强自主产品辨识度和可追溯性，树立自主品牌，提升产品市场竞争力。
此外，该分公司以全面占领霍州煤电内部市场和拓展外部市场份额为目标，通过发挥销售龙头效应，建立了销售团队，制定了营销考核办法，采取以销定产、以销促产运行模式，扩大销售规模，争取实现产能逐年递增。
杨瑞芳
编辑/李彪责编/李勇
（未经授权不得转载）
投稿邮箱：hzmdwz
.转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszlff/15.html
